Ile Zarabia Spawacz? – Mediana, Doświadczenie, Metody

Mediana miesięcznego wynagrodzenia spawacza w Polsce wynosi 7290 zł brutto (5299 zł netto na standardowej umowie o pracę). To o 18,12% mniej niż przeciętna krajowa pensja z 2025 r., która wynosi 8903,56 zł brutto według GUS. Połowa spawaczy zarabia między 6300 a 8520 zł brutto (czyli 4625-6138 zł netto). Ta różnica odzwierciedla podział na początkujących i doświadczonych specjalistów, którzy posiadają uprawnienia do kilku metod spawania, na przykład TIG czy MIG/MAG. Nadgodziny podnoszą wynagrodzenie o kilkanaście procent. Ponadto najwyższe stawki oferuje branża energetyczna oraz przemysł stoczniowy. Jednak zarobki za granicą są wyraźnie wyższe. W Niemczech wynoszą około 2860-3760 euro miesięcznie, a w Norwegii około 20 200 zł, czyli 51 390 koron, według danych norweskiego urzędu statystycznego SSB.

Jaka jest mediana zarobków spawacza w Polsce w 2026 roku?

Mediana miesięcznego wynagrodzenia spawacza w Polsce wynosi teraz około 7290 zł brutto, co przekłada się na około 5299 zł netto przy typowej umowie o pracę bez PPK. Połowa spawaczy zarabia miesięcznie pomiędzy 6300 a 8520 zł brutto, czyli od 4625 do 6138 zł na rękę. Ten przedział to tzw. rozstęp międzykwartylowy, obejmujący środkowe 50% zarobków; pozostałe 25% osób otrzymuje mniej lub więcej niż wskazane wartości.

Warto zauważyć, że mediana jest o 18,12% niższa od przeciętnej płacy w całej gospodarce w 2025 roku, która według GUS wyniosła 8903,56 zł brutto. Dane pochodzą z badania zrealizowanego na początku 2026 roku wśród ponad tysiąca spawaczy, głównie pracujących w sektorze produkcyjnym i przemyśle.

Na wielkość wynagrodzenia wpływ mają przede wszystkim:

• Doświadczenie zawodowe,
• Posiadane certyfikaty spawalnicze,
• Rozmiar firmy,
• Miejsce zatrudnienia, czyli województwo.

To właśnie te czynniki odpowiadają za różnice w zarobkach wśród pracowników tej branży.

Ile zarabia spawacz na rękę?

Spawacz zatrudniony na podstawie umowy o pracę zarabia przeciętnie 5299 zł netto miesięcznie. To mniej o 1991 zł od jego wynagrodzenia brutto, które wynosi 7290 zł. W tej kwocie uwzględniono standardowe potrącenia, takie jak:

• Składki emerytalna, rentowa i chorobowa wynoszące wspólnie 999,46 zł,
• Składkę zdrowotną w wysokości 566,15 zł,
• Zaliczkę na podatek dochodowy w kwocie 425 zł.

Przy obliczeniach uwzględniono także miesięczne koszty uzyskania przychodu i przysługującą ulgę podatkową, ale bez dodatkowych dopłat na Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Najniższa kwota netto wypłacana 25% najsłabiej zarabiających spawaczy wynosi 4625 zł. Natomiast najwyższe 25% otrzymuje co najmniej 6138 zł netto miesięcznie. W sytuacji, gdy pracodawca wpłaca składkę PPK w wysokości 2%, wynagrodzenie netto przy medianie spada do około 5153,59 zł. Ostateczna kwota „na rękę” zależy więc od formy zatrudnienia oraz ewentualnych dodatkowych potrąceń ustalonych w danym zakładzie pracy.

Jaka jest średnia stawka godzinowa spawacza netto?

Stawka godzinowa netto, wyliczona na podstawie miesięcznej mediany wynagrodzenia (5299 zł netto przy pełnym wymiarze pracy wynoszącym 168 godzin), wynosi 31,54 zł za godzinę. Wśród najlepiej zarabiających spawaczy, czyli 25% z najwyższymi zarobkami, stawka ta sięga 36,54 zł netto za godzinę, natomiast w dolnej części wynagrodzeń, obejmującej 25% najniżej opłacanych, kwota ta wynosi 27,53 zł netto za godzinę. Jeśli weźmiemy pod uwagę kwoty brutto, godzinna stawka mediany to 43,39 zł. Widełki zarobków rozciągają się tutaj od 37,50 zł do nawet 50,71 zł na godzinę, a różnica między najwyższą a najniższą granicą wynosi aż 13,21 zł. Warto zaznaczyć, że przedstawione dane odnoszą się do standardowego etatu i nie uwzględniają nadgodzin oraz dodatków, np. za pracę w niekorzystnych warunkach. Te czynniki mogą jednak istotnie zwiększyć faktyczne zarobki godzinowe.

Jak doświadczenie wpływa na wynagrodzenie spawacza?

Staż pracy to jeden z kluczowych elementów decydujących o wysokości pensji spawacza, obok poziomu wykształcenia, rozmiaru przedsiębiorstwa oraz lokalizacji zatrudnienia. Osoby rozpoczynające pracę w zawodzie zwykle otrzymują najniższe stawki, które wynoszą około 6300 zł brutto (czyli 4625 zł netto) miesięcznie.

Z kolei doświadczeni fachowcy, posiadający rozległe uprawnienia, mogą liczyć na wynagrodzenia zbliżone do górnej granicy, sięgające nawet 8520 zł brutto (około 6138 zł netto) i więcej. Różnica między tymi dwoma poziomami płac sięga 2220 zł brutto miesięcznie, co oznacza, że najwyższe stawki są aż 1,35 razy wyższe od najniższych.

Choć szczegółowe dane o zarobkach w zależności od lat doświadczenia nie są powszechnie publikowane, zasada jest jasna,im dłuższy czas pracy i większy zakres posiadanych uprawnień, tym wyższa pensja. Potwierdzają to również liczne ogłoszenia rekrutacyjne kierowane do spawaczy.

Ile zarabia początkujący spawacz bez doświadczenia?

Początkujący spawacz bez doświadczenia może spodziewać się wypłaty na poziomie dolnego kwartylu, czyli około 6300 zł brutto miesięcznie. Po standardowych potrąceniach netto wynosi to mniej więcej 4625 zł. W praktyce jednak oferty dla osób stawiających pierwsze kroki w zawodzie bywają często niższe, zwłaszcza jeśli kandydat nie posiada jeszcze żadnych uprawnień spawalniczych ani książeczki spawacza, którą otrzymuje się po zdanym egzaminie kwalifikacyjnym.

Pracodawcy najczęściej wymagają ukończenia kursu spawalniczego oraz zdania podstawowego egzaminu, zanim zatrudnią kogoś do samodzielnej pracy przy odpowiedzialnych konstrukcjach. Nie ma dokładnych danych dotyczących pensji osób bez żadnego doświadczenia i uprawnień, dlatego podana kwota powinna być traktowana jako orientacyjny, minimalny punkt wyjścia na rynku. Gdy już zdobędziemy pierwsze uprawnienia i kilka miesięcy praktyki, zarobki zazwyczaj zaczynają zbliżać się do mediany dla tego zawodu.

Jakie są typowe zarobki doświadczonego spawacza?

Doświadczony spawacz z solidnymi uprawnieniami zarabia średnio około 8520 zł brutto miesięcznie, co przekłada się na około 6138 zł „na rękę”. Ta kwota plasuje się wśród najwyższych zarobków na rynku pracy dla tego zawodu. Jednocześnie jest to o 2220 zł brutto (czyli 1513 zł netto) więcej niż otrzymuje pracownik z najniższego kwartyla, czyli osoba dopiero rozpoczynająca karierę w spawalnictwie.

Spawacze o wysokich kwalifikacjach, znający kilka metod spawania, takich jak TIG, MIG/MAG czy elektroda otulona, oraz posiadający doświadczenie przy realizacji odpowiedzialnych konstrukcji, na przykład w sektorze energetycznym czy stoczniowym, mogą liczyć na jeszcze wyższe wynagrodzenie niż wskazuje ta górna granica rynku. Na tym poziomie stawka godzinowa netto wynosi około 36,54 zł przy pełnym wymiarze godzin. Dodatkowo pracodawcy często nagradzają takich specjalistów dodatkowymi bonusami za nadgodziny i pracę w wymagających warunkach.

Ile zarabia spawacz w zależności od metody spawania?

Wysokość zarobków spawacza w dużej mierze zależy od używanej przez niego techniki spawania. Inne wynagrodzenia obowiązują podczas pracy elektrodą otuloną (MMA), różnią się też stawki dla półautomatycznego spawania MIG/MAG, a jeszcze inne otrzymują specjaliści od precyzyjnego TIG, stosowanego na przykład przy obróbce stali nierdzewnej czy aluminium.

Techniki wymagające większej dokładności i dłuższego okresu nauki, takie jak TIG, zwykle gwarantują wyższe pensje. Dzieje się tak dlatego, że pracodawcy cenią sobie umiejętności, które są trudniejsze do znalezienia na rynku pracy.

Niestety, szczegółowe dane dotyczące wynagrodzeń według poszczególnych metod spawania nie są powszechnie udostępniane w statystykach branżowych. Spawacze mający kwalifikacje w kilku technikach jednocześnie często dysponują większym wachlarzem ofert i mogą liczyć na lepsze warunki płacowe niż specjaliści ograniczeni do jednej metody.

Istotne jest także to, w jakim sektorze dana metoda jest stosowana. Na przykład spawanie TIG jest powszechne w przemyśle spożywczym i farmaceutycznym, gdzie normy jakości są znacznie bardziej rygorystyczne.

Ile zarabia spawacz TIG a ile MIG/MAG?

Brakuje dokładnych, ogólnodostępnych danych liczbowych porównujących wynagrodzenia spawaczy TIG i MIG/MAG w Polsce. Obecnie dostępne statystyki nie rozróżniają płac w zależności od zastosowanej techniki spawania.

Warto jednak zwrócić uwagę, że metoda TIG, czyli spawanie elektrodą nietopliwą w osłonie gazu obojętnego, wymaga wyższych umiejętności technicznych. Jest wykorzystywana do pracy z trudniejszymi materiałami, takimi jak:

• Stal nierdzewna,
• Aluminium,
• Tytan.

Z tego powodu ogłoszenia dla spawaczy TIG często należą do lepiej opłacanych i można w nich znaleźć stawki sięgające nawet 8 520 zł brutto miesięcznie. Z kolei metoda MIG/MAG to bardziej powszechna technika, szczególnie popularna w produkcji masowej. Nauka tej metody zajmuje zazwyczaj mniej czasu, co sprawia, że na rynku pracy jest więcej takich specjalistów, a ich wynagrodzenia oscylują wokół mediany, około 7 290 zł brutto.

Końcowa różnica w zarobkach zależy od wielu czynników: konkretnego pracodawcy, branży, a także dodatkowych uprawnień czy doświadczenia spawacza. Dlatego trudno podać jedną, uniwersalną kwotę, która dokładnie odda te różnice.

Ile zarabia spawacz podwodny?

Dokładne informacje na temat zarobków spawaczy podwodnych w Polsce nie są powszechnie dostępne. To bardzo wyspecjalizowana dziedzina, która rzadko pojawia się w ogólnych zestawieniach wynagrodzeń. Spawacz podwodny, nazywany też nurkiem-spawalnikiem, musi dysponować nie tylko standardowymi kwalifikacjami spawalniczymi, ale także posiadać uprawnienia nurka komercyjnego. W efekcie liczba osób wykonujących ten zawód jest bardzo ograniczona.

Praca ta skupia się głównie na konstrukcjach morskich, instalacjach portowych oraz kadłubach statków, a coraz częściej spawacze podwodni angażowani są także przy budowie morskich farm wiatrowych. Zazwyczaj realizują ją na kontraktach lub w delegacjach za granicę. Ze względu na duże ryzyko związane z zawodem, wymagane certyfikaty i ograniczoną dostępność specjalistów, wynagrodzenia w tym sektorze są zazwyczaj znacznie wyższe niż na spawalniczym rynku lądowym. Mimo to, trudno podać jednoznaczną, wiarygodną kwotę wynagrodzenia na polskim rynku. Osoby planujące podjąć tę ścieżkę kariery powinny wziąć pod uwagę konieczność zdobycia specjalistycznych, często kosztownych certyfikatów nurkowych jeszcze przed rozpoczęciem pracy.

Jakie czynniki zwiększają zarobki spawacza?

Na wysokość wynagrodzenia spawacza w dużej mierze wpływa doświadczenie zawodowe, poziom wykształcenia, rozmiar przedsiębiorstwa oraz region kraju, w którym wykonywana jest praca. To właśnie te elementy najczęściej wymienia się w analizach dotyczących zarobków na tym stanowisku.

Istotnym czynnikiem są również uprawnienia spawalnicze. Im większa liczba opanowanych metod oraz egzaminacyjnie potwierdzonych, bardziej skomplikowanych pozycji spawalniczych, tym szersze perspektywy zatrudnienia i atrakcyjniejsze wynagrodzenie.

Ważną rolę odgrywa również branża, w której pracuje spawacz. Zwykle wyższe płace można znaleźć w sektorach związanych z konstrukcjami odpowiedzialnymi, energetyką, stoczniami czy przy urządzeniach podlegających dozorowi technicznemu, w przeciwieństwie do produkcji masowej.

Dodatkowe źródło dochodu stanowią nadgodziny. Są one wynagradzane z dodatkiem 50% podczas dni roboczych oraz 100% w niedziele i święta. Warto dodać, że wyjazdy służbowe za granicę często wiążą się z korzystniejszym wynagrodzeniem.

Pracodawcy oferują różnorodne świadczenia pozapłacowe, które uzupełniają wynagrodzenie. Należą do nich:

• Ubezpieczenie na życie,
• Wsparcie finansowe na kursy zawodowe,
• Ryczałt na paliwo.

Nie zawsze jednak świadczenia te przekładają się bezpośrednio na wyższą pensję podstawową.

W jakiej branży spawacz zarabia najwięcej?

Publicznie dostępne dane nie pokazują wynagrodzeń spawaczy z podziałem na poszczególne sektory. Mimo to, rynek pracy jasno wskazuje, które branże oferują zwykle wyższe stawki niż przeciętne dla tego zawodu.

Wyższe stawki zazwyczaj oferują branże takie jak:

• Przemysł stoczniowy i offshore, obejmujący także budowę morskich farm wiatrowych,
• Energetyka, szczególnie w obszarze budowy i modernizacji instalacji podlegających nadzorowi technicznemu,
• Przemysł ciężki i maszynowy, gdzie do spawania konstrukcji o najwyższych wymaganiach potrzebne są specjalistyczne uprawnienia.

Niższe zarobki można spotkać w:

• Produkcji seryjnej,
• Małym przetwórstwie metali, gdzie zakres wymaganych kwalifikacji jest ograniczony.

W Polsce dynamicznie rozwijają się inwestycje w stoczniowy przemysł oraz morską energetykę wiatrową, co przekłada się na rosnące zapotrzebowanie na doświadczonych spawaczy właśnie w tych dziedzinach.

Warto jednak pamiętać, że ostateczna wysokość wynagrodzenia zależy od wielu czynników:

• Konkretnej firmy,
• Lokalizacji pracy,
• Posiadanych przez spawacza certyfikatów i uprawnień.

Jakie uprawnienia spawalnicze dają najwyższe zarobki?

Najlepiej zarabiają spawacze, którzy posiadają certyfikaty potwierdzone egzaminem kwalifikacyjnym obejmującym różne metody spawania, w tym te wymagające pracy w trudniejszych pozycjach, takich jak pionowa czy nadgłowowa, a także specjalizują się w spawaniu rur. W Polsce nadawaniem i weryfikacją uprawnień spawalniczych zajmuje się Urząd Dozoru Technicznego. Organizuje on egzaminy dla operatorów urządzeń podlegających dozorowi technicznemu oraz certyfikuje personel zgodnie z obowiązującymi normami.

Spawacz z tzw. książeczką, potwierdzającą umiejętności w kilku technikach, na przykład TIG oraz MIG/MAG, a także uprawnieniami do pracy przy konstrukcjach ciśnieniowych czy rurociągach, może liczyć na znacznie atrakcyjniejsze oferty niż osoba z jedynie podstawowym certyfikatem. Dodatkowo dużym atutem są kompetencje do nadzoru spawalniczego, które umożliwiają objęcie stanowisk koordynatorskich. Zarobki na takich pozycjach są zwykle wyższe niż w przypadku pracy wykonywanej bezpośrednio przy spawaniu. Rozwój kwalifikacji i zdobywanie kolejnych uprawnień to inwestycja, która szybko zaczyna przynosić korzyści, podnosząc godzinowe stawki i zwiększając zakres dostępnych ofert zatrudnienia.

Czy spawacze dostają dodatki za szkodliwe warunki pracy?

Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia odpowiednich środków ochrony osobistej pracownikom zatrudnionym w niekorzystnych warunkach. Dotyczy to między innymi spawaczy, którzy są narażeni na dymy powstające podczas spawania oraz promieniowanie emitowane przez łuk elektryczny. Dodatkowo, w określonych przypadkach pracownicy mają prawo do posiłków i napojów profilaktycznych.

Sam dodatek finansowy za pracę w niebezpiecznych lub uciążliwych warunkach nie wynika bezpośrednio z powszechnie obowiązujących przepisów. Najczęściej jest on regulowany przez wewnętrzny regulamin wynagradzania lub układ zbiorowy pracy obowiązujący w danym przedsiębiorstwie.

W praktyce wielu pracodawców, zwłaszcza w sektorze przemysłu ciężkiego i stoczni, oferuje spawaczom różnego rodzaju dodatki motywacyjne. Przykładowo, niektórzy oferują:

• Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej,
• Finansowanie dodatkowych badań okresowych,
• Inne świadczenia wspierające bezpieczeństwo i zdrowie pracowników.

Wysokość takich świadczeń znacznie się różni i nie ma jednej, ustalonej na poziomie kraju stawki. Dlatego warto, by każdy pracownik dokładnie zapoznał się z regulaminem wynagrodzeń swojej firmy, aby wiedzieć, czy i jaki dodatek za pracę w szkodliwych warunkach mu przysługuje.

Ile może zarobić specjalista spawalnictwa z nadgodzinami?

Przy średniej stawce godzinowej wynoszącej 43,39 zł brutto, praca w godzinach nadliczbowych w dni robocze jest wynagradzana z dodatkiem 50%. Oznacza to, że do podstawowej kwoty doliczane jest dodatkowe 21,70 zł, co w sumie daje 65,09 zł brutto za każdą przepracowaną nadgodzinę. Jeśli nadgodziny przypadają na niedziele lub święta, dodatek rośnie do 100%, czyli pracownik otrzymuje dwukrotność podstawowej stawki, czyli łącznie 86,78 zł brutto za godzinę. Spawacz, który w ciągu miesiąca przepracuje 20 godzin nadprogramowych w dni powszednie, może liczyć na wzrost swojego wynagrodzenia brutto o 1301,80 zł. Biorąc pod uwagę medianową pensję na poziomie 7290 zł brutto, całkowite miesięczne wynagrodzenie wyniesie wtedy 8591,80 zł brutto, co przekłada się na wzrost o około 17,9% w porównaniu do podstawy.

Sama wartość dodatków za te 20 godzin nadliczbowych, bez uwzględnienia standardowej stawki za czas pracy, wynosi łącznie 434 zł brutto. W sektorach, gdzie produkcja rośnie sezonowo, na przykład podczas realizacji dużych zleceń przemysłowych, nadgodziny mogą znacząco zwiększyć zarobki spawacza, podnosząc je nawet o kilkanaście procent w skali miesiąca.

Co się bardziej opłaca: etat czy własna działalność (B2B) jako spawacz?

Decyzja między umową o pracę a prowadzeniem działalności gospodarczej (B2B) zależy przede wszystkim od wysokości stawki, jaką spawacz jest w stanie wynegocjować oraz od wybranej formy opodatkowania, czy to skala podatkowa, podatek liniowy 19%, czy ryczałt. Pracując na etacie, spawacz ma zapewnione płatne urlopy, wynagrodzenie za czas choroby oraz składki emerytalne opłacane przez pracodawcę. Mimo to, jego wynagrodzenie netto jest niższe niż przy podobnej stawce na fakturze. Przykładowo, przy medianowym wynagrodzeniu brutto wynoszącym 7290 zł, do ręki trafia około 5299 zł. W przypadku samozatrudnienia stawki godzinowe lub kontraktowe zazwyczaj są wyższe, jednak spawacz samodzielnie ponosi koszty składek ZUS oraz składki zdrowotnej. Dodatkowo, nie przysługuje mu płatny urlop ani wynagrodzenie za czas choroby w dotychczasowym wymiarze, jaki obowiązuje na etacie.

Precyzyjne porównanie wynagrodzenia netto zależy od aktualnej wysokości składek ZUS i zdrowotnej, które zmieniają się z roku na rok. Dlatego nie da się wskazać jednej, stałej kwoty bez uwzględnienia konkretnej stawki na fakturze i rodzaju opodatkowania. Spawacze pracujący na rzecz jednego klienta, w warunkach przypominających zatrudnienie na etacie, powinni mieć świadomość ryzyka uznania takiej współpracy za fikcyjne samozatrudnienie.

Jakie są zarobki spawacza w Niemczech i Norwegii?

Niemcy i Norwegia należą do najchętniej wybieranych krajów przez polskich spawaczy szukających lepszych zarobków. Głównym powodem jest fakt, że oferowane tam stawki brutto zwykle przewyższają polską medianę wynagrodzeń, która wynosi 7 290 zł. Z danych dotyczących wynagrodzeń za granicą wynika, że średnia pensja spawacza w Niemczech oscyluje między 2 860 a 3 760 euro brutto miesięcznie, co według aktualnego kursu NBP przekłada się na około 12 300-16 200 zł. Wysokość zarobków jest uzależniona od rejonu kraju, doświadczenia oraz wielkości przedsiębiorstwa.

Z kolei w Norwegii rzemieślnicy, w tym spawacze, osiągali w 2025 roku średnio 51 390 koron brutto miesięcznie. Kwota ta, przy kursie NBP, odpowiada około 20 200 zł i jest niemal trzykrotnie wyższa od polskiej mediany. Informacje te pochodzą z norweskiego urzędu statystycznego SSB i zostały opublikowane na początku 2026 roku.

W praktyce realna wysokość wynagrodzenia zależy od formy zatrudnienia. Spawacz może pracować na delegacji w ramach polskiej firmy, gdzie część pensji traktowana jest jako dieta, a składki ZUS są odprowadzane w Polsce. Alternatywnie może być zatrudniony bezpośrednio u zagranicznego pracodawcy, co wiąże się z płaceniem lokalnych podatków i składek.

Warto pamiętać, że wyjazd za granicę zazwyczaj generuje dodatkowe koszty, takie jak zakwaterowanie czy transport. Aby realnie ocenić opłacalność pracy poza Polską, trzeba uwzględnić te wydatki, odejmując je od nominalnie wyższej pensji.

Jak zostać spawaczem i jakie kursy zrobić?

Aby zostać spawaczem, trzeba ukończyć kurs wybraną metodą, najczęściej MAG, MIG, TIG lub spawanie elektrodą otuloną, a następnie pozytywnie zdać egzamin kwalifikacyjny. Po zaliczeniu tego testu kandydat otrzymuje książeczkę spawacza, w której znajdują się informacje o jego uprawnieniach.

Egzaminy kwalifikacyjne dla osób spawających urządzenia podlegające dozoru technicznego organizuje Urząd Dozoru Technicznego, działając zgodnie z przyjętymi normami branżowymi. Szkolenia z zakresu spawania prowadzą nie tylko szkoły zawodowe i technika o profilu mechanicznym, ale również ośrodki szkoleniowe dla dorosłych oraz urzędy pracy, które oferują je w ramach programów aktywizacji zawodowej.

Podczas kursu uczestnicy zdobywają wiedzę z zakresu:

• Materiałoznawstwa,
• Obsługi maszyn spawalniczych,
• Zasad bezpieczeństwa pracy.

Trening praktyczny kończy się wykonaniem prób spawów, które podlegają ocenie na egzaminie. Po uzyskaniu podstawowych kwalifikacji warto rozwijać swoje umiejętności, zdobywając uprawnienia do kolejnych metod spawania i bardziej zaawansowanych pozycji spawalniczych. To właśnie ich liczba i zakres przekładają się na wyższe zarobki w tym zawodzie.

Czy opłaca się być spawaczem w 2026 roku?

Zawód spawacza w 2026 roku nadal pozostaje opłacalny, zwłaszcza dla tych, którzy posiadają uprawnienia do kilku technik spawania oraz mają doświadczenie przy konstrukcjach wymagających dużej odpowiedzialności. Mediana płac wynosi 7290 zł brutto (5299 zł netto), co jest o 18,12% niższe od średniej krajowej. Jednak najlepiej zarabiający specjaliści z górnego kwartyla osiągają już około 8520 zł brutto (6138 zł netto), a doświadczeni fachowcy mogą liczyć na jeszcze wyższe dochody.

Spawacze w Polsce to grupa zawodowa deficytowa, co przekłada się na pewność zatrudnienia oraz szansę na podwyżki wraz z zdobywaniem nowych kwalifikacji. Dodatkowo nadgodziny, rozliczane z dodatkiem od 50 do 100%, stanowią atrakcyjne źródło dodatkowych zarobków. Wysokie pensje oferuje branża energetyczna czy przemysł stoczniowy. Coraz więcej spawaczy rozważa też wyjazdy zarobkowe do Niemiec albo Norwegii, gdzie warunki pracy bywają korzystniejsze.

Opłacalność tej profesji w dużej mierze zależy od chęci inwestowania w kursy i zdobywanie kolejnych uprawnień, które wraz z praktyką najbardziej podnoszą wynagrodzenie. Osoby startujące bez kwalifikacji mogą liczyć na pensje zbliżone do dolnej granicy rynku, czyli około 6300 zł brutto miesięcznie.