Ile zarabia sołtys wsi?

Kim jest sołtys i jaką rolę pełni w sołectwie?

Sołtys odgrywa istotną rolę w sołectwie, zajmując się sprawami administracyjnymi, społecznymi oraz kulturalnymi. Jako przedstawiciel społeczności wiejskiej, stanowi pomost między mieszkańcami a samorządem gminnym, pełniąc funkcję lidera lokalnej społeczności. Jego zadaniem jest nie tylko reprezentowanie ich interesów, ale także dążenie do integracji oraz rozwoju całej społeczności.

W działalności sołtysa kluczowa jest współpraca z radą sołecką, dzięki której możliwe jest organizowanie różnych wydarzeń kulturalnych oraz inicjowanie nowych przedsięwzięć. Zasady jego funkcjonowania regulują przepisy ustawy o samorządzie gminnym z 1990 roku, które szczegółowo określają zarówno obowiązki, jak i uprawnienia sołtysa.

To właśnie sołtys pełni centralną rolę w strukturze samorządu gminnego. Jego odpowiedzialność za reprezentowanie mieszkańców oraz zaspokajanie ich lokalnych potrzeb czyni go niezwykle ważnym ogniwem w społeczności.

Jakie są obowiązki i uprawnienia sołtysa?

Sołtys działa jako przedstawiciel społeczności swojego sołectwa i ma na sobie odpowiedzialność za organizację wiejskich zebrań. To właśnie na tych spotkaniach mieszkańcy podejmują dyskusje dotyczące lokalnych spraw i podejmują decyzje. W zakresie jego obowiązków znajduje się także zbieranie podatków rolnych, leśnych oraz innych lokalnych opłat, co czyni go swoistym inkasentem.

Współpraca sołtysa z radą gminy i radą sołecką jest kluczowa. Regularnie uczestniczy on w konsultacjach oraz koordynuje działania na rzecz rozwoju swojego miasteczka. Do jego zadań należy:

• organizowanie spotkań dla mieszkańców,
• inicjowanie działań społecznych,
• mediowanie w konfliktach,
• wspieranie lokalnych inicjatyw,
• dbanie o rozwój infrastruktury na wsi,
• oferowanie pomocy społecznej.

Jego kompetencje pochodzą z przepisów samorządowych oraz statutu sołectwa, co umożliwia mu skuteczne reprezentowanie interesów społeczności oraz realizację przydzielonych zadań.

Organizacja zebrań wiejskich i reprezentacja mieszkańców

Sołtys pełni istotną funkcję w organizowaniu zebrań wiejskich, które stają się przestrzenią dla mieszkańców do dyskusji o sprawach ważnych dla ich społeczności. W trakcie tych spotkań poruszane są:

• lokalne problemy,
• propozycje inwestycji,
• plany rozwoju wsi.

To stwarza doskonałą okazję do aktywnego zaangażowania się w życie swojej okolicy i wpływania na podejmowane decyzje.

Dodatkowo, sołtys działa jako przedstawiciel swoich mieszkańców w relacjach z władzami gminy oraz innymi instytucjami, dbając o ich interesy i potrzeby, co jest niezmiernie ważne. Organizowanie zebrań wiejskich jest fundamentalnym aspektem działania sołectwa oraz sprzyja budowaniu współpracy między mieszkańcami a samorządem lokalnym.

Pobór podatków rolnych i innych należności lokalnych

Sołtys pełni kluczową rolę w zbieraniu należności lokalnych, w tym podatków od gospodarstw rolnych, lasów oraz nieruchomości w swoim sołectwie. Jako inkasent, odpowiedzialny jest za gromadzenie tych środków, które następnie trafiają do budżetu gminy. Szczególnie istotnym obowiązkiem sołtysa jest pobór podatków rolnych, który ma bezpośredni wpływ na wsparcie finansowe dla infrastruktury wiejskiej oraz realizację lokalnych inwestycji. Te działania stanowią ważny element funkcjonowania administracji na poziomie sołectwa.

Współpraca z radą gminy i radą sołecką

Sołtys ściśle współpracuje z radą gminy oraz radą sołecką, aby realizować inwestycje i wspierać rozwój swojego sołectwa. Rada gminy ustala zasady wynagradzania sołtysów, w tym wysokość diety, oraz tworzy fundusz sołecki na finansowanie lokalnych działań.

Dzięki współpracy z radą sołecką, sołtys organizuje:

• spotkania,
• konsultacje,
• aktywne zaangażowanie mieszkańców w podejmowanie decyzji dotyczących społeczności.

Taka koordynacja nie tylko sprzyja efektywnemu zarządzaniu, ale także integracji mieszkańców wsi, co przyczynia się do wspólnego budowania lepszej przyszłości.

Inicjowanie i prowadzenie akcji społecznych oraz lokalnych inicjatyw

Sołtys pełni niezwykle istotną rolę w wprowadzaniu i prowadzeniu działań społecznych oraz lokalnych projektów. Jego głównym zamierzeniem jest zjednoczenie mieszkańców wsi i wspieranie rozwoju sołectwa. Organizując różnorodne wydarzenia kulturalne, angażuje nie tylko koła gospodyń wiejskich, ale także lokalne grupy. Dodatkowo, udziela pomocy w wyjaśnianiu problemów, co sprzyja tworzeniu silniejszych więzi społecznych oraz zachęca do aktywności obywatelskiej. Jako lider społeczności, sołtys motywuje mieszkańców do współpracy, co z kolei przekłada się na wzrost jakości życia kulturalnego i społecznego we wsi.

Jak wybierany jest sołtys i na jak długo trwa kadencja?

Sołtys wybierany jest przez mieszkańców sołectwa podczas spotkania wiejskiego, gdzie odbywa się demokratyczne głosowanie. Każdy członek społeczności ma prawo oddać swój głos, co gwarantuje, że wybór odzwierciedla wolę mieszkańców. Zazwyczaj kadencja sołtysa trwa od 4 do 5 lat, zgodnie z przepisami prawa samorządowego.

W trakcie swojej kadencji sołtys działa jako przedstawiciel lokalnej społeczności przed samorządem gminnym. Jego głównym zadaniem jest troska o realizację inicjatyw, które wspierają rozwój wsi oraz odpowiadają na potrzeby mieszkańców. Wybory sołtysa stanowią fundamentalny element lokalnego samorządu, dając społeczności szansę aktywnego uczestnictwa w zarządzaniu sprawami wsi.

Jakie są źródła wynagrodzenia sołtysa?

Sołtys otrzymuje swoje wynagrodzenie głównie w formie diety, której wysokość ustala rada gminy. Warto zauważyć, że dieta nie jest ani pensją, ani umową o pracę; jest to raczej finansowe wsparcie za pełnione obowiązki.

Dodatkowo, sołtys może liczyć na coroczne świadczenie pieniężne, znane jako „sołtysowe”, które również jest waloryzowane co roku. Oprócz tego, sołtysi mają prawo do zwrotu kosztów podróży służbowych, które są związane z wykonywaniem ich zadań.

Wysokość wynagrodzenia sołtysa uzależniona jest od:

• lokalnych przepisów,
• budżetu gminy,
• liczby mieszkańców w sołectwie.

Ciekawe jest to, że fundusz sołecki, którym zarządza sołectwo, nie służy jako bezpośrednie źródło dochodu dla sołtysa. Zamiast tego, wspiera on realizację ważnych lokalnych inicjatyw.

Dieta sołtysa: na czym polega i kto ją ustala?

Dieta sołtysa to jedno z form wynagrodzenia, które ustala rada gminy. Należy pamiętać, że to świadczenie nie jest stałą pensją, a jego wysokość opiera się na decyzjach podejmowanych przez radę, które uwzględniają liczebność mieszkańców sołectwa oraz stan lokalnego budżetu.

Aby określić stawkę diety, rada gminy wydaje odpowiednią uchwałę, a ta kwota jest corocznie dostosowywana do aktualnych warunków. Ciekawostką jest, że dieta sołtysa może być zmniejszona, jeśli osoba ta nie wypełnia swoich obowiązków.

W większych gminach, zazwyczaj otrzymuje się wyższe diety. Związane jest to z:

• rosnącą odpowiedzialnością,
• większą liczbą mieszkańców w danym rejonie.

Przepisy dotyczące diety sołtysa opierają się na lokalnych regulacjach oraz uchwałach rady gminy, które precyzują warunki przyznawania świadczenia oraz ewentualne potrącenia.

Świadczenie pieniężne dla sołtysa – wysokość i warunki uzyskania

Świadczenie pieniężne, znane jako „sołtysowe”, jest dostępne dla emerytów, którzy pełnili rolę sołtysa przez minimum 7 lat i osiągnęli odpowiedni wiek emerytalny. Dla kobiet tym momentem jest 60 lat, natomiast mężczyźni muszą skończyć 65 lat. W 2024 roku wysokość tego świadczenia wyniesie 336,36 zł miesięcznie, ale od marca 2025 roku planowane jest jego zwiększenie do 354,86 zł.

Nowelizacja ustawy z 2024 roku wprowadza szereg zmian, które:

• poszerzają krąg osób uprawnionych do ubiegania się o to świadczenie,
• modyfikują zasady jego przyznawania.

Sołtysi mogą także ubiegać się o dodatek emerytalny z KRUS. Aby skorzystać z tego wsparcia, konieczne jest spełnienie określonych warunków dotyczących:

• stazu pracy w roli sołtysa,
• kryteriów wiekowych.

Należy pamiętać, że to świadczenie jest stałe i traktowane jako uzupełnienie emerytury.

Zwrot kosztów podróży i inne dodatki

Sołtysi mają prawo do zwrotu wydatków poniesionych w związku z podróżami służbowymi. Obejmuje to koszty dojazdu na sesje rady gminy oraz inne spotkania związane z ich obowiązkami. Taki zwrot nie tylko zmienia łączną wysokość wynagrodzenia sołtysa, ale również stanowi formę rekompensaty za ich wydatki.

Dodatkowo, w niektórych gminach sołtysi mogą liczyć na dodatkowe świadczenia finansowe, których wysokość ustalana jest przez lokalne uchwały. Dzięki temu każdy samorząd może dostosować tę formę wsparcia do swoich potrzeb. Dodatkowe środki mogą przybierać różne formy i mają na celu:

• zwiększenie atrakcyjności pełnienia roli sołtysa,
• docenienie ich zaangażowania w sprawy społeczności.

Zwrot kosztów i inne dodatki stanowią kluczową część systemu wynagrodzeń dla sołtysów. Wpływają na ich motywację oraz mają znaczenie dla skutecznego wypełniania obowiązków.

Ile wynosi dieta i wynagrodzenie sołtysa w 2024 i 2025 roku?

Dieta sołtysa w 2024 roku w Polsce kształtuje się w przedziale od 200 do 1500 zł miesięcznie.

Wysokość tego świadczenia zależy od:

• decyzji rady gminy,
• liczby mieszkańców,
• lokalnego budżetu.

Standardowe wynagrodzenie, jakie przysługuje sołtysowi, wynosi obecnie 336,36 zł miesięcznie.

Warto jednak zaznaczyć, że od marca 2025 roku planowana jest podwyżka do kwoty 354,86 zł. Ta zmiana ma na celu uwzględnienie inflacji oraz rosnących potrzeb osób pełniących tę funkcję.

Istotne jest, że kwoty diet i innych świadczeń finansowych różnią się w zależności od gminy, co wynika z lokalnych uchwał oraz możliwości finansowych samorządów.

Podwyżki te mają na celu lepsze wynagrodzenie sołtysów, którzy odgrywają niezwykle istotną rolę w życiu lokalnych społeczności wiejskich.

Aktualne stawki diety w różnych gminach

Wysokość diety sołtysa uzależniona jest od gminy oraz jej możliwości finansowych. W mniejszych miejscowościach wynagrodzenie zazwyczaj wynosi od 200 do 500 zł miesięcznie, natomiast w większych gminach może sięgać nawet 1500 zł.

Te różnice mają swoje źródło w:

• liczbie mieszkańców sołectwa,
• lokalnych uchwałach rady gminy,
• dostępności funduszy w danym regionie.

Należy również zaznaczyć, że czynniki te odgrywają istotną rolę w ustalaniu wysokości diety.

Przykłady stawek w wybranych miejscowościach (Chełmno, Aleksandrów Kujawski, Sośno)

W Chełmnie dieta sołtysa oscyluje wokół 500 zł miesięcznie, podczas gdy w Aleksandrowie Kujawskim osiąga nawet 800 zł. W Sośnie kwoty te wahają się pomiędzy 600 a 1000 zł. Różnice w wynagrodzeniach wynikają z:

• liczby ludności,
• budżetu gminy,
• finansowych uwarunkowań lokalnych społeczności.

Takie zróżnicowanie odzwierciedla również wyjątkowe potrzeby tych społeczności.

Wpływ liczby mieszkańców i budżetu gminy na wysokość świadczeń

Liczba mieszkańców sołectwa ma kluczowy wpływ na wysokość diety sołtysa. W większych społecznościach zazwyczaj wiąże się to z szerszym zakresem obowiązków oraz większą odpowiedzialnością. Na przykład w sołectwach liczących tysiące mieszkańców dieta zazwyczaj jest wyższa niż w małych wsiach, gdzie obowiązki są mniejsze.

Nie można również zapominać, że budżet gminy wpływa na możliwości finansowe wypłacania świadczeń. Ostateczne decyzje dotyczące wysokości wynagrodzeń i dodatków dla sołtysów podejmuje rada gminy, która korzysta z dostępnych funduszy. Tak więc, wysokość diety jest wynikiem połączenia liczby mieszkańców z finansowymi możliwościami lokalnego samorządu.

Jakie czynniki wpływają na wysokość wynagrodzenia sołtysa?

Wysokość wynagrodzenia sołtysa w dużej mierze uzależniona jest od:

• liczby mieszkańców w sołectwie,
• zasilenia budżetu gminy,
• lokalnych regulacji i uchwał rady gminy.

Te czynniki mogą prowadzić do znacznych różnic w różnych regionach. Istotne są także postulaty dotyczące waloryzacji diety, które mają na celu zapewnienie, aby wynagrodzenie było dostosowane do inflacji oraz stale rosnących kosztów życia.

W przypadku, gdy sołtys nie wykonuje swoich obowiązków, możliwe jest wprowadzenie potrąceń z jego diety. Obecnie toczy się szereg dyskusji w kręgach politycznych na temat możliwości wprowadzenia stałej pensji na poziomie minimalnego wynagrodzenia, co mogłoby znacząco zmienić zasady wynagradzania sołtysów.

Postulaty i regulacje dotyczące waloryzacji diety

Postulaty dotyczące waloryzacji diety sołtysa przewidują coroczne podwyżki, które biorą pod uwagę zarówno wskaźnik inflacji, jak i zmiany w świadczeniach emerytalnych. Prawo wprowadza mechanizmy mające na celu utrzymanie realnej wartości diety, co skutecznie przeciwdziała jej spadkowi wartości w dłuższym okresie. Zmiany w uchwałach rady gminy oraz nowelizacje ustaw mogą wpływać na zasady ustalania i podnoszenia diet. Te innowacje mają na celu profesjonalizację roli sołtysa oraz dostosowanie jej do rosnących wymagań. Wprowadzenie takich przepisów chroni interesy sołtysów, gwarantując im wynagrodzenie, które odpowiada wzrastającym kosztom życia.

Rola uchwały rady gminy i lokalnych przepisów

Uchwała rady gminy stanowi podstawę prawną dla diety sołtysa, precyzując jej wysokość, zasady przyznawania oraz ewentualne potrącenia. Lokalne regulacje jasno określają warunki, jakie musi spełniać sołtys w kwestii wynagradzania, w tym możliwość zwrotu kosztów podróży oraz dodatkowe świadczenia.

Rada gminy ma również możliwość utworzenia funduszu sołeckiego, który wspiera finansowo działalność sołectwa oraz wynagrodzenia sołtysa. Takie uchwały są niezbędne dla prawidłowego funkcjonowania lokalnego samorządu, a także przyczyniają się do podnoszenia jakości pracy sołtysa.

Przestrzeganie tych regulacji gwarantuje przejrzystość działania oraz odpowiednie zabezpieczenie finansowe dla osób pełniących tę ważną rolę.

Jak sołtys może ubiegać się o dodatek emerytalny i inne świadczenia?

Sołtys, który przez co najmniej 7 lat sprawował swoje obowiązki i osiągnął wiek emerytalny — 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn — ma szansę na otrzymanie dodatku emerytalnego z KRUS. Aby tego dokonać, musi spełniać wytyczne zawarte w przepisach prawnych, co wiąże się z koniecznością złożenia odpowiednich dokumentów oraz oświadczeń udowadniających, że pełnił tę funkcję przez wymagany czas.

Po zakończeniu swojej kadencji sołtys przysługuje corocznie waloryzowane świadczenie finansowe, zwane „sołtysowym”. Aby ubiegać się o to wsparcie, również trzeba wypełnić określone formalności. Wysokość świadczenia zależy od uchwał lokalnej rady gminy oraz regulacji obowiązujących w danym miejscu. Ważne jest, aby dokumentacja dokładnie potwierdzała, że sołtys zakończył swoją kadencję, co jest niezbędne dla przyznania tych środków.

Warto zauważyć, iż zarówno dodatek emerytalny, jak i świadczenia finansowe po kadencji stanowią formę wsparcia socjalnego dla osób, które odgrywają kluczową rolę w swoich społecznościach. Cały proces ich przyznawania opiera się na szczegółowych przepisach KRUS oraz lokalnych regulacjach.

Warunki uzyskania dodatku emerytalnego (KRUS, wiek, minimalny okres pełnienia funkcji)

Sołtys ma możliwość uzyskania dodatku emerytalnego, o ile spełni dwa kluczowe warunki:

• musi osiągnąć wiek emerytalny – 60 lat dla kobiet,
• powinien pełnić swoją funkcję przez co najmniej 7 lat.

Ten dodatek emerytalny jest przyznawany przez KRUS jako forma dodatkowego wsparcia finansowego. Zasady przyznawania są dokładnie opisane w przepisach prawnych. Ważne jest, aby potwierdzić swoje doświadczenie oraz zorganizować wszystkie formalności w odpowiedniej instytucji.

Zasady przyznawania świadczenia pieniężnego po zakończeniu kadencji

Świadczenie pieniężne, często określane jako „sołtysowe”, jest przyznawane emerytom, którzy pełnili rolę sołtysa przez wymagany minimalny okres. Aby uzyskać to wsparcie finansowe, konieczne jest złożenie odpowiednich dokumentów, które potwierdzą prawo do świadczenia, a także spełnienie określonych kryteriów prawnych.

Nowelizacja ustawy, która wejdzie w życie w 2024 roku, wprowadza istotne zmiany:

• szersza grupa osób zyska prawo do wsparcia,
• zasady przyznawania świadczenia ulegną modyfikacji,
• świadczenie będzie corocznie waloryzowane, co pozwoli dostosować jego wartość do zmieniającej się sytuacji ekonomicznej.

Procedura uzyskania świadczenia opiera się na dokumentach, które należy złożyć w odpowiednich organach gminy. To właśnie one podejmują decyzje w oparciu o aktualne przepisy prawne oraz uchwały rady gminy.

Jak praca sołtysa wpływa na życie lokalnej społeczności?

Rola sołtysa ma niebagatelny wpływ na życie ludzi w danej społeczności. To osoba, która nie tylko wspiera mieszkańców, ale także angażuje się w rozwiązywanie ich problemów. Sołtys organizuje wydarzenia kulturalne oraz społeczne, a jego działalność ukierunkowana jest na rozwijanie infrastruktury i wspieranie aktywności lokalnych grup, jak koła gospodyń wiejskich.

Inicjowanie lokalnych działań społecznych sprzyja jednoczeniu mieszkańców. Dzięki temu poprawiają się warunki życia, a społeczność staje się bardziej aktywna. W efekcie, wszystkie te działania prowadzą do:

• wwiększej stabilności,
• rozwoju sołectwa,
• lepszego zaangażowania mieszkańców.

Wsparcie mieszkańców, mediacja i rozwiązywanie problemów

Sołtys odgrywa istotną rolę w życiu mieszkańców, szczególnie tych, którzy potrzebują wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Jego zadania obejmują:

• organizację pomocy,
• koordynację działań na poziomie lokalnym,
• pełnienie funkcji mediatora,
• tworzenie przestrzeni dla konstruktywnego dialogu,
• poszukiwanie wspólnych rozwiązań.

W trudnych sytuacjach sołtys jest prawdziwym sercem społeczności. Poprzez organizowanie zebrań wiejskich i konsultacji, zachęca mieszkańców do aktywnego udziału w procesie podejmowania decyzji. Takie inicjatywy:

• wzmacniają więzi społeczne,
• przyczyniają się do poprawy jakości życia na wsi,
• pozwalają wspólnie przedyskutować istotne problemy,
• ujawniają potrzeby społeczności,
• sprzyjają współpracy między różnymi grupami.

Dzięki jego wysiłkom, mieszkańcy mają szansę na efektywniejsze rozwiązywanie wyzwań.

Zaangażowanie w rozwój infrastruktury i wydarzenia kulturalne

Sołtys pełni kluczową funkcję w rozwijaniu infrastruktury na obszarach wiejskich. Współpracując z radą gminy, angażuje się w planowanie oraz realizację ważnych inwestycji, takich jak:

• modernizacja dróg,
• oświetlenie,
• systemy wodociągowe.

Jego działalność wykracza jednak poza zadania techniczne – organizuje także różnorodne wydarzenia kulturalne, które mają na celu:

• integrację mieszkańców,
• wzbogacenie ich codziennego życia.

Wspierając lokalne inicjatywy, w tym pracę kół gospodyń wiejskich, sołtys zwiększa społeczne zaangażowanie i przyczynia się do poprawy jakości życia mieszkańców.

Dzięki tym staraniom buduje on trwały rozwój swojej społeczności oraz umacnia więzi między jej członkami.

Jakie zmiany i nowelizacje dotyczą wynagrodzenia sołtysów?

W 2024 roku przyjęto nową wersję ustawy, która reguluje wynagrodzenia sołtysów. Nowelizacja ta poszerza krąg osób, które mają prawo do otrzymywania świadczenia pieniężnego oraz zmienia zasady jego przyznawania. Wszelkie zmiany były przedmiotem prac senackich, które miały na celu profesjonalizację zadań sołtysa. Co więcej, dostosowano diety i dodatkowe wynagrodzenia do obecnych potrzeb.

Wprowadzono również coroczną waloryzację diet, co pozwala sołtysom na oczekiwanie regularnych podwyżek. Takie rozwiązanie korzystnie wpływa na ich sytuację finansową i zwiększa chęć do rzetelnego pełnienia obowiązków. Finalnie, te zmiany przyczyniają się do większej stabilności i podniesienia jakości pracy w tej roli.

Nowelizacja ustawy i uchwały senackie z 2024 roku

Nowelizacja ustawy z 2024 roku wprowadza istotne zmiany w zakresie świadczeń dla sołtysów. Powiększa krąg osób uprawnionych do ubiegania się o te benefity, co może znacząco wpłynąć na ich sytuację. Dodatkowo, waloryzacja wysokości świadczeń przyczyni się do poprawy warunków finansowych, z jakimi mierzą się sołtysi.

Aktywne działania senatu oraz komisji senackich mocno wspierają te zmiany, podkreślając równocześnie konieczność większej profesjonalizacji roli sołtysa. Nowe regulacje zostały już opublikowane w Dzienniku Ustaw i zaczną obowiązywać 16 września 2024 roku. Zmiany te mają na celu:

• zwiększenie transparentności,
• ujednolicenie zasad przyznawania świadczeń.

Dzięki tym nowym regulacjom sołtysi będą mogli liczyć na lepsze wsparcie finansowe. To z kolei umożliwi im skuteczniejsze wykonywanie zadań na rzecz swoich lokalnych społeczności.

Wpływ zmian prawnych na świadczenia i profesjonalizację funkcji sołtysa

Zmiany w prawie wprowadzone w 2024 roku przynoszą wyższe świadczenia finansowe dla sołtysów, a jednocześnie ułatwiają im dostęp do dodatków emerytalnych. Nowelizacja ustawy ma na celu nie tylko poprawę wynagrodzenia, ale także wprowadzenie lepszego wsparcia finansowego, co przyczynia się do profesjonalizacji roli sołtysa.

Dzięki tym zmianom, sołtysi stają się bardziej zmotywowani, a ich warunki pracy ulegają znaczącej poprawie. W rezultacie rośnie wartość tej funkcji w lokalnym samorządzie. Nowe regulacje umożliwiają sołtysom:

• skuteczniejsze realizowanie powierzonych im zadań,
• wspieranie rozwój lokalnych społeczności wiejskich,
• stabilizację dochodów osób pełniących tę istotną rolę w społeczności.

Należy podkreślić, że postulaty dotyczące waloryzacji diet oraz innych świadczeń zostały uwzględnione, co z kolei stabilizuje dochody osób pełniących tę istotną rolę w społeczności.